選考の流れFLOW
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応募
ホームページや募集要項からだけではわからないことや伝わらないことも多いと思いますので、気になる求人や聞きたいことがございましたらまずはお気軽にご応募ください。
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書類選考
エントリー時にお送りいただいた履歴書、職務経歴書を確認させていただき、選考を行います。
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面接
日程をご相談の上、面接を行います。 面接は1～2回の予定です。
一次面接はオンラインでの実施も可能です。 -
オファー
面接や過去の経歴などを鑑み決定させていただきます。
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内定
入社日当日お会いできるのを楽しみにしています！
採用担当者より
学生の方・第二新卒採用希望の方へ
“何をやるか” 迷っていますか？
自分にできることは何か、自分のやりたいことは何かに躓く時があると思います。
肩書や資格を持っている人と比べてしまい、自分には何もないように感じる日も。
いろいろな体験をしたり、たくさんの場所に行ったりしている人と比べてしまい、自分の興味や行動力に自信がなくなる日も。
けれど私は誰もが「できた」を積み重ねた過去を持ち、そしてそれは今の自分を象徴する功績であり、価値のあるものだと思っています。
アルバイト先でお客様のために気遣いができたことも、友人のために旅行で予約係をしたことも、家族のためにご飯を作ったり、掃除をしたり、習い事を頑張ったことだって、今となっては小さな出来事のように流れていた行動はすべて自分が成し遂げた記録になるはずです。
どれも最初はうまくいくかわからなかったし、何か事情があってやることになっただけなのかもしれません。
けれど結果として１歩踏み出して行ったことがきちんと「できた」のです。
自分の行動で嬉しく感じた人が自分以外にもいる、ということが素晴らしいことだと思います。
「何かできることを増やしてみたいと思った」「何かを新しく始めてみたいと思った」「誰かのために」志望動機はそれで十分だと思います。
ぜひ皆さんの今までに「できた」ことを教えてください。
そしてみやび冷熱工業でどんな自分になれるのか想像したことをほんの少しお聞かせください。
描いている理想の未来があればそれも聞かせてほしいです。
面接でお会いできることを楽しみにしています。
中途採用希望の方へ
時代の変化やライフステージの変化はいつも、いつまでもあるものです。
その変化に適応すべく、また何かを守るべく「仕事を変える」決断をしたのではないでしょうか。
この背景には諦めや妥協といった犠牲もあるかと思います。
そして今よりももっと状況が良くなることをもちろん期待していると思います。
みやび冷熱工業ではほとんどの社員が中途採用者です。
前職での経験や知識をここで最大限生かしてくれている社員ばかりです。
時に転職活動を経験した同志としてわかり合えるものもあります。
ライフワークバランスの重視であったり、キャリアアップの重視であったり、社員が大切にしていることに寄り添う企業でありたいと思っています。
面接時には皆様が今置かれている状況についてもお聞かせください。
長くはたらく環境を提供できるよう努めています。
弊社の進む未来を共に支えてくれる方をお待ちしています。
このみやび冷熱工業への応募が英断となりますことを願っています。
